为贯彻落实学校2022届毕业生就业工作会议精神，推进澳门新葡萄新京2022届毕业生就业工作，4月22日晚七点，澳门新葡萄新京召开了2022届毕业生就业工作线上会议。学院党委书记、就业工作领导小组组长李金明，副院长、就业工作领导小组副组长田曦、刘江川，党委副书记、就业工作领导小组副组长戴钰，各教学系（中心）主任，学院就业工作领导小组成员参加了本次会议。会议由党委副书记、就业工作领导小组副组长戴钰主持。

会上，李金明书记从当前的疫情形势和就业形势出发，分析了学生在就业中存在的问题与困难，并要求各教学系（中心）要迅速行动起来。他强调：一、迅速进入工作状态。要将精力投入到疫情防控和就业齐头并进的状态，线上教学转入“线上教学+学生思想工作+就业指导与服务”状态。二、切实压实主体责任。全面开展毕业生就业指导、服务、管理工作，了解学生诉求，解决学生实际困难，专人指导就业，并充分发挥专业教师的骨干作用，建立未就业学生包保责任制。及时督促学生通过就业管理系统及时更新就业信息，并认真审核学生填报信息的准确性和规范性。严禁就业注水、造假。形成就业工作的日常工作模式，即清单化管理、图表化推进、手册化操作、模板化运作、机制化落实。三、大力开拓就业市场 。开展“访企拓岗促就业活动”，要调动各方资源，重点走访各类企业。要加强就业实习基地建设，扩大就业实习基地总量，完善学生实习基地的管理，提高实习基地的质量，充分发掘校友和朋辈资源，全面利用政策性岗位，积极促进留省就业，要广泛开展宣传推介和供需对接，努力营造毕业生留省良好氛围。四、充分利用平台资源。要充分运用校园招聘、BOOS直聘网、智联招聘网、携程网、慧就业等就业平台，组织好学生积极参加。五、全力做好就业服务。充分发挥就业创业指导教师、毕业年级辅导员的就业指导作用，为学生提供及时有效的咨询服务，疏解就业心理问题，促进积极就业、理性择业。搭建严密的“学校-学院-班级-学生干部”就业信息推送体系，打造信息共享工作网络，健全“双困生”档案，落实帮扶人员，实行一对一帮扶，“一生一策”动态管理，通过专场招聘、岗位推荐、发放求职补贴等形式，做到精准帮扶。

最后，戴钰副书记详细解读了“一生一策”的精准帮扶政策，介绍了就业困难学生的基本信息和就业帮扶对接名单。

本次会议高度契合2022届毕业生就业工作要求，相信在学院领导班子成员的带领下，在就业工作领导小组成员的积极努力下，我院毕业生就业情况定会呈良好态势稳步上升。